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Titel

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Studienerfolgsberater

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Studienerfolgsberater, der Studierende bei der Erreichung ihrer akademischen Ziele unterstützt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Studierenden zusammen, um individuelle Lernstrategien zu entwickeln, Herausforderungen zu identifizieren und Lösungen zu erarbeiten. Sie bieten persönliche Beratungsgespräche an, analysieren akademische Fortschritte und helfen bei der Entwicklung von Zeitmanagement- und Lerntechniken. Darüber hinaus arbeiten Sie mit Professoren und anderen akademischen Beratern zusammen, um eine umfassende Unterstützung für die Studierenden zu gewährleisten. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen, um Studierende in ihrer akademischen Laufbahn zu begleiten. Sie helfen bei der Identifikation von Lernschwierigkeiten und bieten maßgeschneiderte Lösungen an. Zudem unterstützen Sie Studierende bei der Planung ihres Studiums, indem Sie sie über Kurswahl, Prüfungsstrategien und effektive Lernmethoden beraten. Ein weiterer wichtiger Aspekt dieser Position ist die Entwicklung und Durchführung von Workshops zu Themen wie Zeitmanagement, Stressbewältigung und effektive Lernstrategien. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass Studierende Zugang zu allen relevanten Ressourcen haben. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten verfügen und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen haben, mit denen Studierende konfrontiert sind. Sie sollten in der Lage sein, individuelle Bedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung haben und Studierende auf ihrem akademischen Weg unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Individuelle Beratung von Studierenden zur Verbesserung ihres akademischen Erfolgs
  • Entwicklung und Durchführung von Workshops zu Lernstrategien und Zeitmanagement
  • Analyse akademischer Fortschritte und Identifikation von Herausforderungen
  • Zusammenarbeit mit Professoren und akademischen Beratern
  • Unterstützung bei der Kurswahl und Studienplanung
  • Bereitstellung von Ressourcen zur Stressbewältigung und Motivation
  • Erstellung von Berichten über den Fortschritt der Studierenden
  • Förderung einer positiven Lernumgebung

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Psychologie oder einem verwandten Bereich
  • Erfahrung in der akademischen Beratung oder im Coaching
  • Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Kenntnisse in Lernstrategien und Zeitmanagement-Techniken
  • Fähigkeit, individuelle Herausforderungen zu erkennen und Lösungen anzubieten
  • Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Schulungen
  • Organisationsfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise
  • Empathie und Engagement für die Unterstützung von Studierenden

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der akademischen Beratung?
  • Wie würden Sie einem Studierenden helfen, der mit Zeitmanagement-Problemen kämpft?
  • Welche Strategien nutzen Sie, um Studierende zu motivieren?
  • Wie gehen Sie mit Studierenden um, die mit Stress und Prüfungsangst kämpfen?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Beratungssituation geben?
  • Wie bleiben Sie über aktuelle Entwicklungen im Bildungsbereich informiert?
  • Welche Methoden nutzen Sie, um den Fortschritt von Studierenden zu messen?
  • Wie würden Sie mit einem Studierenden umgehen, der Schwierigkeiten hat, sich an neue Lernmethoden anzupassen?